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银行校园招聘考试真的那么难考吗7692金马堂论.坛

发布日期:2020-01-29 17:26   来源:未知   

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  很简单的就是:“换位思考”。你要站在银行的角度,去思考整个的流程,每一个步骤,每一个环节都是这样。如果你想明白了,很多事情该怎么做你也就明白了。记住这个思想贯穿始终。

  首先咱们先看银行的网申。每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起也就是5万人左右,但是你知道报考的人有多少?100万人次!是人次不是人数,因为存在一个人报多家银行的情况,这个比例也非常可怕了。竞争很激烈同时这对银行来说也是喜忧参半,人少了愁人多了也愁。因为招聘也是需要钱的啊!

  银行每年招聘都是有预算的,所以不可能放开了可劲儿招聘,需要有限制条件。7692金马堂论.坛,当然了这个环节开始整个的招聘就基本上委托给第三方测评机构了,第三方机构在操作的时候也要是先保证优秀的匹配的人才、量要充足,然后再进行筛选。核心的原则就是先保量再保质。所以你看到银行招聘的条件并不是那么严格,但是很多理论上符合条件的人都没有通过网申,造成这个情况的原因就在这就是这些人就是银行这个阶段要的“量”。所以记住一句话符合标准并不等于能通过。

  接下来就说一下在筛选的两个环节。因为报名的人太多,实际操作整个招聘的人员又不是很充足,所以筛选环节分为两步:第一步是计算机筛选。当然整个计算机还达不到AI的水平,也就能筛选一个关键词。但是这个是最要命的,如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了,关键词都有什么,这一点你要仔细研读公告学校、专业、英语水平、身高、等等。总之公告上这些硬性标准是绝对要注意的。

  这里再插一句一定要仔细看公告,这一点非常重要!我每年高峰期会遇到一堆不看公告到处问瞎问的学生,要是以这个状态我觉得考银行是没啥希望的。以现在大学生自学、自己筛选信息的能力之低还不到拼天赋的时候。

  网申中客观的信息筛选之后,就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作,但是剩下的量依旧很大。既然是人工筛选,所以难免会有主观因素在,这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”!什么意思呢?那么多简历没时间一个个仔细看,首先看的自然是你的照片,长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前,一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有木有兴趣了解你的才华和思想而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业,形象也是很重要的,各位且行且珍惜。

  在基本情况之后,就是很多主观的开放性内容获奖情况、实习、自我评价、职业规划等等。这些内容上面就会有一句话描述,然后一空白的地方让你自己填。这里面还有很多需要注意的,比如你获奖的价值的直观体现(例如全校的1%班级只有两个等等),在一些主观问题上不要从网上抄,要根据自己的情况改写是不是自己写的一看就看出来了。需要注意的细节非常多,搞不好看你不顺眼你就被刷掉了。这个阶段综合通过率是35%左右。

  笔试环节自然通过率是50%笔试考9大科目EPI、英语、经济、金融、会计、市场营销、管理学、计算机、法律、银行常识等等。

  这里面重点讲讲三个很多学生学习的时候的误区很多人最终没考上银行本质上不是能力不够而是方向不对。

  首先从大块上分银行考试的笔试分为四个部分:性格测试、英语、EPI、综合知识。

  然后说英语。英语一方面需要注重平时的积累,但是银行考试中的英语还是有一定的技巧的,首先他的考试难度是介于四六级之间的难度,2011年湖南株洲市会计从业资格证成绩查询须知www.2205。之前也用过托业的水平,去年开始有启用了新的英语测评标准,这一点由于内部的原因我就不方便透露了,具体的整体的趋势是考察中更注重常用实际应用的能力。

  EPI是ATA负责出题;行测是中国心理学会测验专业委员会中国教育学会统计测量分会。

  EPI近五年考试不太稳定需要专业老师指导但是公务员的行测考情很稳定可以自己依靠网络资料学习。

  EPI是给银行国企以及一些大型企业选拔人才的测评项目行测是国家公职人员选拔所用的科目。

  大部分银行是两轮面试第一次无领导第二次半结构。为什么这么安排考察更全面是一方面另一方面我一开始讲过了成本啊亲。无领导小组讨论号称刷人利器表现不好的时候一个组一个都不要同样的时间内半结构面一个无领导十几个省时间高效率。

  再到半结构里面最核心的就是你网申的简历内容所以有的人为了过网申什么都敢写然后到面试了来找我老师能不能帮我过面试多少钱都行对不起做不到你要知道金融行业尤其是银行诚信的重要性。所以注意在银行招聘中各个环节个人经历的一致性。

  难度看准备情况,就像上学的时候考试一样,有人觉得难也有人觉得简单,必须要有针对性地做题:银行考什么,就做什么,银行怎么考,就怎么做,最大限度地提升效率。

  评价:工行笔试题整体难度不大,重点考察EPI,涉及的专业知识较少。但工商银行的试题每年都会有所创新,题型新颖。

  评价:农行的笔试题中规中矩,在5大行中相对比较简单(是相对哦!)但考试内容涵盖面广,与银行业有关的各部分学科知识(经济、金融、会计、管理、行情、行史、人文知识等)都会有所涉及,很考察考生在平时学习中的知识积累。

  评价:交行笔试题难度不大,偏爱考人文知识,2015年交行的校招题考了古典诗词,同时爱考体育常识。

  评价:建行的笔试题是五大行中最难的,涉及的专业知识多、广、难,金融、经济、会计、管理、统计、计算机等各各模块的考题都在5道以上,且有图形识别题(快速识别判断,选出相同的图形,考察反应力和眼力)。

  评价:中国银行笔试题量非常大,为五大行之首。偏重考察经济、金融等专业知识和行情行史,试题有一定难度。